Economische groei
door Franchichising
|
|
|
|
|
Er wordt bij de Britse overheid op aangedrongen om het belang van franchising te onderzoeken als manier om banengroei te stimuleren en om de economie een duwtje in de rug te geven. De indicaties zijn dat er in de komende vijf jaar 500.000 zullen kunnen worden gecreëerd in franchisebedrijven. Professor Roy Seaman, managing director of Norwich-based Franchise Development Services (FDS), presenteerde deze cijfers in een bijeenkomst met franchise experts, overheden en bankiers. Hij hield hen voor dat franchising een bewezen en gedegen formule is om groei te generen.
Het zegt daarover “Voor 2012 zijn er 100.000 nieuwe banen voorzien in franchisebedrijven,”. “Franchise is een solide fundament voor bedrijven om te groeien en daarmee banen te creëren. We zien het aantal franchiseformules in de komende vijf jaar met 2.000 groeien. Daarmee komt het aantal nieuwe 70.000 ondernemingen. Het is realistisch om te veronderstellen dat het aan een half miljoen mensen werk zal kunnen bieden. Wat nou, als dit aantal 10 procent hoger zou kunnen zijn?”
De deelnemers kregen te horen dat diverse organisaties Britse bedrijven stimuleren om ook over de landsgrenzen heen te kijken naar de potentie van franchising. Professor Seaman voegt daar aan toe dat lokale ondernemingen (regionaal) het franchise model onderzoeken als een manier om te expanderen.
|
|
Lees meer...
|
|
Training is niet goedkoop
maar onkunde is nog veel duurder
Naar mijn mening is groei in een franchise toch vooral een kwestie van bewaken dat de ondernemers groeien. Als het daar regent dan drup pelt het bij de franchisegevers. En naarmate het aantal ondernemers groeit, kan het nog een aardige bui worden. Voor veel mensen die een franchiseonderneming beginnen is het een eerste kennismaking met ondernemen. Veelal is het enthousiasme vooral gericht op de technische en operationele kant van hun bedrijf. De inhoud van het product of dienst dicteert voor een groot deel hun interesses. Vaak wordt voorbij gegaan aan strategische en tactische aspecten. De technische en operationele elementen (hoe gaan zij om met klanten, worden de producten gepresenteerd en de diensten uitgevoerd, onderhoud en rapportage) vormen het hart van training en focus in de eerste periode van een franchisenemer.
|
|
Lees meer...
|
Zorg, Is daar wel in te ondernemen?
 De laatste jaren heeft iedereen het over ondernemen in de zorg. Het lijkt wel of ondernemen de haarlemmerolie is voor veel problemen in de zorg. Ik weet niet veel van de zorg en iets over ondernemen. In dat licht vraag ik mij, luisterend naar de discussies, wel eens af of ondernemen in de zorg niet wordt verward met ondernemend gedrag. Woorden als eigen verantwoordelijkheid, zelfwerkzaamheid, en zelfredzaamheid zijn daarbij kernbegrippen en die gelden niet alleen voor ondernemers.
|
|
Lees meer...
|
Net uit de crisis! En nu ondernemen.
 Werkgelegenheid neemt weer toe. Tegelijkertijd laten bedrijven grote hoeveelheden mensen gaan. De huizenprijzen zakken nog steeds en de voedsel-, brandstof en grondstoffenprijzen stijgen door het dak. De recessie mag dan afgelopen zijn, we zijn er nog lang niet als het gaat om het herstel. En waarom is het dan toch een goed moment om een bedrijf te beginnen?
|
|
Lees meer...
|
De zorg; verdienen door schaalverkleining
 In de zorg zal er altijd druk zijn op de kosten van zowel de verzekeringsmaatschappijen als de overheid. Sterker nog! Je zou kunnen zeggen dat de zorg markt nooit een echte markt kan worden omdat de overheid voortdurend bezig is deze zo klein mogelijk te houden, terwijl ondernemers voortdurend bezig zijn de markt zoveel mogelijk te vergroten. Toch zal er ruimte zijn voor ondernemers als die iets weten toe te voegen. In mijn beleving is kleinschaligheid de sleutel.
|
|
Lees meer...
|
|
|
<< Start < Vorige 1 2 3 4 5 Volgende > Einde >>
|
|
Pagina 1 van 5 |
