Filosofie
Bewezen en gedegen
FDB werkt voor gedegen en bewezen formules. We zijn streng voor onszelf en dus ook in de keuze van onze opdrachtgevers. Onze opdrachtgevers zijn over het algemeen al meedere jaren actief in Nederland en hebben daarbij aangetoond succesvol te zijn.
Als wij voor een opdrachtgever aan de slag gaan dan kijken wij niet alleen naar hun belang als onze klant maar vooral ook naar het belang van hun toekomstige businesspartner, de kandidaat franchisenemer.
Mens centraal
Klantgericht werken wij met toewijding aan het zoeken naar de mogelijkheden voor samenwerking tussen franchisekandidaat en franchisegever, naar kortweg een uitstekende 'match'.
De primaire expertise van FDB is werving, selectie en begeleiding van franchise-nemers voor bewezen en gedegen formules. Op basis van ‘no-cure-no-pay’ matchen wij franchisenemers met franchisegevers. Wij geloven dat naast kennis, vaardigheden en solvabiliteit er sprake moet zijn van een culturele en persoonlijke fit van de franchisenemer met de franchisegever.
Gezien onze ervaring weten wij als geen ander hoe belangrijk de keuze voor de franchisegever en nog meer de kandidaat is. Naast de locatie is de kwaliteit van de franchisenemer bepalend voor het succes van een franchisegever. Logisch dat wij zorgvuldig met alle belangen wensen om te gaan.
Discretie
FDB is discreet als het gaat om de uitwisseling van informatie richting beide partijen en wij doen zaken op een ethische manier. Wij kijken kritisch naar motieven van kandidaat en opdrachtgever. We zorgen dat verwachtingen worden 'gemanaged' en dat de informatie die een kandidaat over de opdrachtgever te weten komt -en andersom- juist, compleet en relevant is. De belangen van zowel kandidaat als opdrachtgever staan voorop.
Er zijn veel redenen waarom relaties in franchiseorganisaties onder druk kunnen komen te staan. In onze opvatting zijn er twee redenen die hierbij een hoofdrol spelen:
Franchisenemer en franchisegever passen karakterologisch en/of cultureel onvoldoende of misschien helemaal niet bij elkaar.
Verwachtingen worden feitelijk en/of gevoelsmatig over en weer niet of onvoldoende waargemaakt.
Eén worden met de opdrachtgever
Om succesvol te zijn, moeten wij niet alleen de formule goed leren kennen maar ook de cultuur van onze opdrachtgever. FDB gaat daar ver in. Naast gesprekken met management en directie, praten wij met franchisenemers, werken we in de formule en observeren we hoe de diverse spelers met elkaar omgaan. Alles om uiteindelijk voor een perfecte 'match' zorg te dragen.
|