Als franchisenemer bij HumanCare wordt je veel werk uit handen genomen bij de start, maar ook gedurende je dagelijkse bedrijfsvoering.  Het deelnemen aan het franchisenetwerk maakt het mogelijk kennis te  delen, cliënten over te nemen, kosten van overhead te delen, te profiteren van allerlei schaalvoordelen, kennis uit te wisselen en elkaar te ondersteunen tijdens periodes als vakantie, ziekte en zwangerschap. Nieuwe franchisenemers doorlopen een trainingsprogramma en zijn vervolgens succesvol met het beschreven concept zoals beschreven in franchisehandboek. De franchisegever ondersteunt d.m.v. materialen en systemen maar vooral door kennis en feedback. Een niet conjunctuurgevoelige klantenkring is het meest in het oogspringende dat HumanCare te bieden heeft. Het zijn vooral verzekeraars maar het kunnen ook partijen zijn die letselschadeslachtoffers vertegenwoordigen. Je krijgt opdrachten van b.v. verzekeraars.  Je gaat een advies uitbrengen waarvan de uitvoering door hen zal worden betaald. Tegelijkertijd heb je een letselschade slachtoffer die rekent op jouw expertise. Beide partijen moeten jou vertrouwen. Objectiviteit en integriteit naar alle partijen zijn dus sleutelbegrippen. De markt groeit en HumanCare is door haar kleinschaligheid in staat om haar advies op een kwalitatief hoogwaardig niveau aan te leveren voor een prijs die lager ligt dan gebruikelijk. Jouw product is dus het advies met als rekeneenheid; uren. Jouw omzet bestaat  uit de uren die je in rekening brengt (declarabele uren).